COMCAP: PATAMAR DE SALÁRIOS E VANTAGENS INVEJÁVEIS NO MERCADO DE TRABALHO

Os trabalhadores da Comcap, devem decretar amanhã em assembléia, o fim da greve que hoje, deixou a cidade sem os serviços de coleta de lixo.

Não há nenhuma informação oficial sobre possível acordo para o fim da paralisação mas, um dirigente do Sintrasem, o sindicato dos trabalhadores, que pediu anonimato, me informou que nesta sexta feira os serviços serão retomados, de um lado por negociação com a Comissão de Negociação da Prefeitura e, por outro, porque a decisão de greve foi inoportuna e até de caráter político ideológico.

PATAMAR DE SALÁRIOS INVEJÁVEIS

O mesmo dirigente sindical disse que a base salarial dos trabalhadores da Comcap, em termos de benefícios e vantagens, está num ranking invejável.
Um gari, aquele que faz a coleta com os caminhões, tem salário inicial de R$ 3,6 mil e, em vários casos, pula para R$ 8 mil.

O vale alimentação dos trabalhadores da Comcap é de R$ 780 e tem mais: a autarquia, diariamente, fornece alimentação que é preparada por um restaurante de ponta em Florianópolis.

Os motoristas da Comcap recebem salários que vão de R$ 4 mil a R$ 12 mil.
Os trabalhadores que durante o ano forem assíduos às atividades recebem, no final do ano, 4% de prêmios sobre os salários.

Os aumentos salariais na Comcap são, geralmente, fixados no índice do IPC mas em dobro. Por exemplo: se o índice está em 2%, todos recebem mais 2%.

Em suma: as greves no serviço público são uma verdadeira teta e por quê? Porque há um escudo que “protege” qualquer indicativo de paralisação: a estabilidade que é tão vergonhoso quanto o foro privilegiado que abriga milhares de políticos e agentes públicos no Brasil.

Já na iniciativa privada os trabalhadores que ganham salários inferiores do serviço público, que não promovem greves por qualquer coisa, têm também estabilidade, mas bem diferente do serviço público: se chama profissionalismo, competência, resultados e obediência estrita à hierarquia das empresas

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